您好,欢迎访问MBA学习网!

服务热线 hotline

010-62750882
当前位置:首页 > 人力资源内训
人力资源内训——高绩效组织系统建设

课程分类: 人力资源内训

人力资源内训——高绩效组织系统建设

在企业人力资源管理中,很多时候由于企业缺乏正规的管理,导致了风险规范的疏忽,埋下了许多劳动争议的种子,因此越来越多的企业都开展人力资源内训来提升管理的有效性。企业中高层管理人员及人力资源从业人员学习并 ......
人力资源内训——人力资源开发与管理

课程分类: 人力资源内训

人力资源内训——人力资源开发与管理

在当前中国社会不断进步的背景下,各大企业都明白了人力资源管理对企业的重要性,一个有效的人力资源管理可以让企业稳定的运转,只有企业稳定运转,才能够进一步的进行发展,因此许多企业会开展人力资源内训。分享: ......
人力资源内训——人力资源规划五部曲

课程分类: 人力资源内训

人力资源内训——人力资源规划五部曲

企业最离不开的就是员工,对于企业来说,员工是企业最珍贵的资源,但也是最有限的。如果这个公司缺少员工,那么企业也将苟延残喘,因此许多企业越来越重视人力资源管理,一些人员会参加人力资源内训来进修学习。一、 ......
人力资源内训——提升员工忠诚敬业精神的策略

课程分类: 人力资源内训

人力资源内训——提升员工忠诚敬业精神的策 ...

人力资源对于如今许多企业来说都是非常关键的一部分,因为所有企业都避免不了企业员工的流失,员工流失对于企业的发展影响也很大,因此加强人力资源管理非常重要,因此许多人会参加人力资源内训来提升自己。适合企业 ......
人力资源内训——岗位分析、绩效考核与薪酬设计

课程分类: 人力资源内训

人力资源内训——岗位分析、绩效考核与薪酬 ...

在当今的企业中,人力资源管理是极为重要的,有效的人力资源管理能够促使企业稳定的发展,倘若人力资源跟不上,必然会阻碍企业的发展,因此身为人力资源管理者,就需要不断提升自己的管理能力,所以许多人会参加人力 ......
战略人力资源内训

课程分类: 人力资源内训

战略人力资源内训

人力资源管理在企业的成长中,起到了重要作用,尤其是对于许多人员流动性高的企业,人力资源管理更加重要,因此一些企业相关人员会参加内训来提升自己,下面就给大家介绍一下战略人力资源内训。企业高层、HR经理、 ......
人力资源内训——高效的管理沟通技巧

课程分类: 人力资源内训

人力资源内训——高效的管理沟通技巧

任何一流的企业都离不了有效的人力资源管理,过去,人力资源在企业中并不受到重视,但现阶段企业越发明白,包括员工等一些人为要素会变成企业实现战略目标的主要条件。现阶段人力资源管理已变成企业管理中的主要核心 ......
人力资源内训——绩效管理

课程分类: 人力资源内训

人力资源内训——绩效管理

身为一个企业管理者,首先要做的便是如何提高大家认真工作的积极性,那么,企业该怎样做才能够让员工有归属感,才能够让员工竭尽所能的认真工作呢?绩效管理便是起到了非常重要的作用,因此许多人会才能人力资源内训 ......
离职谈判实操技巧与冲突控制

课程分类: 人力资源内训

离职谈判实操技巧与冲突控制

       无论你多么精通劳动法,也无论你多么精通心理学,只有通过谈判,也唯有通过谈判才能达成共识,才能案结事了。这门课程不仅让您学会如何让劳动者在最终的离职 ......
员工辅导培育及教练技巧

课程分类: 人力资源内训

员工辅导培育及教练技巧

      人力资源总监、经理及其他各部门负责人      一、管理者的教练角色1.管理的定义2.管理的四项职责①计划②组织③领导④控制3. ......
no cache
Processed in 0.418614 Second.