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九型人格在人力资源管理中的应用--人力资源内训

发布时间:2022-06-09

九型人格在人力资源管理中的应用--人力资源内训

授课专家:[曹玉峰]

人力资源内训授课天数:2天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

受训对象:

对此课程感兴趣的客户。

课程大纲:

第一部分:九型人格概述

1、认识自己和他人

2、到哪里才能找到人性的说明书?

3、九型人格

4、九型人格的三大能量中心

5、九型性格的内在价值观

6、九种不同性格的注意力焦点

第二部分:各型性格解析与识别

一、一号人格

(一)第一型性格解析

(二)如何识别一号性格

1、从形象气质:

2、从行为特点:

3、一号性格公众人物代表展示

4、一号性格生活人物代表展示

(三)、一号领导与员工的沟通策略

1、一号领导的领导特点及沟通策略

2、一号员工的激励与沟通策略

.....

......

九、九号人格

一、第九型性格解析

二、如何识别九号性格

1、从形象气质:

2、从行为特点:

3、九号性格公众人物代表展示

4、九号性格生活人物代表展示

三、九号领导与员工的沟通策略

1、九号领导的领导特点及沟通策略

2、九号员工的激励与沟通策略

十、通过测试识人(如何分析测试结果)

十一、一秒钟识人(容貌识人)

十二、通过沟通交流识人

十三、快速识人技巧总结

第三部分:九型人格在招聘选拔中的应用

1、九型人格与胜任素质之间的关系

2、个性(人格)、兴趣和能力在人员招聘中的地位分析

3、图解三者间的关系与招聘定位

4、九种性格所擅长的职业

5、如何应用九型招聘应届生(校园招聘)

6、如何应用九型高效的甄选人才?(社会招聘)

7、九型人格与评价中心技术的综合使用

案例:以某公司的人才招聘为例

第四部分:九型人格在企业职业规划中的应用

1、人格与职业之间的关系

2、自我认识的维度及其作用

3、人格与职业选择的关系

4、职业选择的方向-由内而外

5、九型人格与最优职业定位

6、以性格为导向的职业发展路径

案例:软件开发人员的职业路径老师

介绍:曹玉峰

资历背景:

北京某大学讲师,性格分析专家、高级人力资源管理师、职业规划师,高级培训顾问,5年HR经理经历,为国内多家企业主持策划过人力资源发展方面的培训和咨询项目,拥有丰富的企业管理和咨询行业经验。服务过多家公司和机构。

主讲课程:

九型人格及其在企业管理中|九型人格在HR管理中应用|基于性格分析的营销策略》|MBTI在招聘中的应用|优秀员工职业化心态打造|个人与企业的职业规划

课程形式:

-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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