人力资源培训,HR培训课程,人力资源管理课程

课程分类：人力资源培训

非人力资源经理的人力资源管理

非人力资源经理的人力资源管理深入浅出，既传授方法和工具，同时又能传授深刻的管理思想和卓越的理念。...

时间：2022-12-01 上课方式：线上标签：企业人力资源管理内训非人力资源经理的人力资源管理企业线上课程培训

课程分类：人力资源培训

资深HR手把手教你做员工考核

资深HR手把手教你做员工考核：如何提炼工作态度？工作态度考核的两步法，如何设计行为考核？在员工考核中，管理者需要履行什么职责？如何在薪酬中应用绩效考核结果？...

时间：2022-11-28 上课方式：线上标签：企业人力资源管理内训企业线上课程培训资深HR手把手教你做员工考核

课程分类：人力资源培训

如何看人不走眼？招聘面试黄金12课

如何看人不走眼？招聘面试黄金12课课程内容：除了招聘，还有其他方法解决“缺人”的问题吗，如何厘清面试官头脑中存在的选材误区，如何判断具体岗位的具体核心胜任素质。...

时间：2022-11-28 上课方式：线上标签：企业人力资源管理内训企业线上课程培训如何看人不走眼-招聘面试黄金12课

课程分类：人力资源培训

前肯德基CFO的财务报表解读技巧培训

如何读懂财务报表？什么是资产负债表？如何看懂资产负债表中的资产？如何看懂资产负债表中的负债和权益？...

时间：2022-11-25 上课方式：标签：企业线上课程培训前肯德基CFO的财务报表解读技巧企业财务管理技巧培训

课程分类：人力资源培训

揭开双赢成交的秘密：谈判路线图

揭开双赢成交的秘密：谈判路线图，渠道规划，渠道建立，渠道管理，渠道激励，从四个方面系统解决渠道销售与管理的王者之道。2011年韩国三星五次盛邀。...

时间：2022-11-22 上课方式：线上标签：企业线上课程培训揭开双赢成交的秘密：谈判路线图企业谈判技巧培训

课程分类：人力资源培训

招聘必备：入职匹配平衡术

招聘必备：入职匹配平衡术内容：为什么总也招不到“合适”的人，VUCA时代，公司需要什么样的人才，如何实现全方位的人职匹配，什么是人职匹配平衡术，如何实现“人-岗”匹配（上：先知己）。...

时间：2022-11-11 上课方式：标签：招聘必备：入职匹配平衡术企业人力资源管理内训企业在线培训课程

课程分类：人力资源培训

工时与工资那点事儿-薪资的基础计算

工时与工资那点事儿-薪资的基础计算课程内容：工作日、计薪日、自然月的用法，五类工作时间的注意事项，加班与值班工资的算法，入职当月和离职当月的薪资算法，常规和特殊假期工资的算法...

时间：2022-11-11 上课方式：标签：企业人力资源管理内训企业线上课程培训工时与工资那点事儿-薪资的基础计算

课程分类：人力资源培训

利用OKR绩效管理提升组织绩效

利用OKR绩效管理提升组织绩效擅于采用案例分享、互动讨论、情景模拟、角色扮演、培训游戏、实战演练等多种培训方法，使学员全身心、全方位地参与到培训中，让学员学有所获、学以致用、学有所成。...

时间：2022-11-09 上课方式：标签：

课程分类：人力资源培训

企业管理课程培训：绩效考核方案设计与落地执行

企业管理课程培训：绩效考核方案设计与落地执行，掌握绩效目标设定和达成的有效路径和方法。明确绩效考核表设计的重点和难点。...

时间：2022-02-05 上课方式：线上课程标签：企业人力资源课程培训企业管理在线网课培训企业管理课程培训：绩效考核方案设计与落地执行

课程分类：人力资源培训

HR三步法，教你轻松选对人

企业中的管理者如果有一半以上的决定是正确的，就可算干得不错了。经营业绩更佳的企业经理一般还能做得比这强，这大概也是他们及其企业能够成为“佼佼者”的原因。...

时间：2022-01-26 上课方式：线上课程标签：企业管理在线网络课程 HR三步法，教你轻松选对人企业人力资源管理课程培训

非人力资源经理的人力资源管理

资深HR手把手教你做员工考核

如何看人不走眼？招聘面试黄金12课

前肯德基CFO的财务报表解读技巧培训

揭开双赢成交的秘密：谈判路线图

招聘必备：入职匹配平衡术

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企业管理课程培训：绩效考核方案设计与落地执行

HR三步法，教你轻松选对人

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