人力资源管理培训,人力资源培训班,人力资源培训机构

清大高级人力资源实战研修班

人力资源是企业发展的第一要义，“王牌”人力资源需要员工将知识与素养融汇贯通。借鉴国学智慧的高级人力资源实战研修班，为这一融合摸索出了最佳路径。本课程萃取儒释道三家思想精髓并将其与现代化管理学体系加以融 ......

上课方式：面授标签：人力资源总裁研修班清大高级人力资源实战研修班高级人力资源课程培训

课程分类：推荐课程

北京大学是教育部直属的国家重点大学，位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门（系），是北京大学历史最悠久的院系之一，也是中国高等院校中 ......

上课方式：面授标签：北大研修班北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班北大人力资源总监课程培训

清友会人力资源总监(CHO)实战班,始于人力资源(CHO)创新实战高级研修班,于2008年8月份第一次开课至今, 十年坚持如一日,先后培养了上千家企业HR高层管理者,以"为企业HR服务为中心 ......

上课方式：集中授课标签：人力资源创新管理企业股权激励全面薪酬体系设计

人才是企业的第一资本，创新经营管理机制，激活人力资本价值，释放人才效能红利，给经营注入人才动力，是企业未来致胜之道。中国人民大学商学院首席人才官（CHO）高管项目，自2007年推出以来，已成功举办二十 ......

上课方式：集中授课标签：中国人民大学企业经营管理企业战略与商业模式创新

在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化。企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争！正如彼得•德鲁克说的：“所谓企业管理，最终就是人事管理，人事管理，就是管理的代名词。”由此可知，人 ......

上课方式：标签：人力资源创新管理企业股权激励全面薪酬体系设计

中国最有影响和最具实力的人力资源院校全国唯一拥有人力资源管理专业本科、硕士、博士完整教学体系的高等学府彼得•德鲁克曾说过：“企业管理说到底就是人力资源管理，人力资源管理就是企业管理的代名词。” ......

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　　为什么要来人力班学习？　　企业核心人才流失？　　企业可持续人才培育系统何在？　　人力资源总监如何构建健全组织架构　　避免各职能部门管理难度大，全责不明，监控失力，出现人力资源管理停留在浅层人事管理 ......

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课程分类：推荐课程

高级人力资源HRD研修班【项目背景】新形式下，人力资源管理如何全方面升级在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临 ......

上课方式：标签：后EMBA