人力资源管理培训,人力资源培训班,人力资源培训机构

课程分类：北大总裁班

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班(第2期)

“北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班”致力于创新时代环境下的人力资源管理实战课程，从夯实管理基础，更新人本理念、提升战略高度的角度来培养拥有专业知识水平、企业发展战略视野、较强的对内外环境快速 ......

时间：2023-05-25 上课方式：面授标签：北大研修班人力资源培训课程北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班(第2期)

课程分类：清华总裁班

数字化时代的人力资源管理与绩效提升——高级人力资源实战30期

数字化时代的人力资源管理与绩效提升——高级人力资源实战30期课程从认知论到方法论，从选、育、用、留四个模块深入分析，给出有效解决方案。...

时间：2022-11-02 上课方式：面授标签：数字化时代的人力资源管理与绩效提升——高级人力资源实战30期数字化人力资源管理特训营培训人力资源管理数字化转型培训

课程分类：人力资源培训

清友会人力资源总监(CHO)实战班

清友会人力资源总监(CHO)实战班,始于人力资源(CHO)创新实战高级研修班,于2008年8月份第一次开课至今, 十年坚持如一日,先后培养了上千家企业HR高层管理者,以"为企业HR服务为中心 ......

时间：2021-05-28 上课方式：集中授课标签：人力资源创新管理企业股权激励全面薪酬体系设计

课程分类：人力资源培训

中国人民大学商学院首席人才官CHO高管项目

人才是企业的第一资本，创新经营管理机制，激活人力资本价值，释放人才效能红利，给经营注入人才动力，是企业未来致胜之道。中国人民大学商学院首席人才官（CHO）高管项目，自2007年推出以来，已成功举办二十 ......

时间：2021-05-12 上课方式：集中授课标签：中国人民大学企业经营管理企业战略与商业模式创新

课程分类：人力资源培训

实战型人力资源总监高端班

在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化。企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争！正如彼得•德鲁克说的：“所谓企业管理，最终就是人事管理，人事管理，就是管理的代名词。”由此可知，人 ......

时间：2021-04-03 上课方式：标签：人力资源创新管理企业股权激励全面薪酬体系设计

课程分类：人大总裁班

中国人民大学首席人力资源官(CHO) 高级研修班

中国人民大学首席人力资源官（CHO）研修课程，致力于时代背景下人力资源管理的实战课程，从更新的理念、更高的高度来提升专业水平、拓宽视野、增强对内外环境快速变化的判断和应对能力，促进人力资源管理工作 ......

时间：2021-01-01 上课方式：面授标签：

课程分类：人力资源培训

中国CEO人力资源战略研修班

人力资源总监如何构建健全组织架构避免各职能部门管理难度大，全责不明，监控失力，出现人力资源管理停留在浅层人事管理的囧局；您都具备吗？...

时间：2020-09-01 上课方式：标签：

课程分类：推荐课程

高级人力资源HRD研修班

高级人力资源HRD研修班【项目背景】新形式下，人力资源管理如何全方面升级在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临 ......

时间：2019-04-25 上课方式：标签：后EMBA

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班(第2期)

数字化时代的人力资源管理与绩效提升——高级人力资源实战30期

清友会人力资源总监(CHO)实战班

中国人民大学商学院首席人才官CHO高管项目

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中国人民大学首席人力资源官(CHO) 高级研修班

中国CEO人力资源战略研修班

高级人力资源HRD研修班

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