如何做好管理层培训

行业资讯 2020-12-23 127 0

组织里,同样是一支队伍,换一个领导,可能就此焕然一新,业绩蒸蒸日上;也有可能让业绩滑入深渊,士气一蹶不振。这就是领导能力的差异,给组织带来的悲欢剧……


市场驱动型成长发展到创新驱动型、领导力驱动型成长互联网经济风起云涌,市场环境瞬息变万变, 企业纷纷缩小经营主体单元,自主经营体、阿米巴模式、网络型组织……决策主体下放已成全球管理潮流,团队领导能否带领各自团队完成组织的目标,将成为企业战略能否落地执行的核心!


全球最具影响力的管理大师拉姆.查兰为GE、苹果等诸多500强公司提供咨询顾问,他认为:最成功的企业高管将50%甚至更多的时间花在教练辅导和培养人才方面,至少25%的时间花在战略以及相关工作上。成熟企业会建立规范的领导梯队,90%以上的领导干部来自于内部选拔和系统性培养。


“成功的企业会根据各层级管理者职责、就任者能力等特点,进行针对性的训练。GE在10年前就培养下任CEO的潜在人选,其中一位候选人26岁的时候,就被发现具有领导者的潜能”,拉姆.查兰如是说。 


企业在成长,规模在扩张,组织培训和学习得到了中国企业的高度重视,在培训学习技术日新月异的今天,有人在颠覆,有人被革命,有人在引领?你呢?


工商管理(EMBA)创新实战研修班


“明者因时而变,知者随世而制”。 习近平新时代中国特色社会主义经济思想提出了“观大势、谋全局、干实事”的三大特点,中国经济发展正在迎来一个新的机遇。身处这样的大势,就要因势而谋、因势而动、因势而进。


“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”,随着全球产业变迁和“十二五”时期国家及地方产业结构调整加速,中国企业面临着外部政治经济环境变迁和内部战略转型的多重压力。洞悉全球政治经济变幻契机、掌握现代企业管理真谛、建立和完善现代企业制度、打造卓越的领导力、全面提升领导者人文素养,从而有力推动企业战略转型与创新发展、全面提升企业核心竞争力,是当前中国企业和企业领导者的必然选择。


工商管理(EMBA)创新实战研修班,旨在通过专业化的课程设置、国际化的专家团队、多元化的学习形式,搭建中国企业精英交流互动平台。二十年来,我们已成功举办五十余期,学员累积资产超千亿,培养了一批具有“全球化视野、战略性思维、卓越领导力和社会责任感”的现代企业领导者,为推动人才强国战略,实现个人、企业和社会全面发展作出了卓越的贡献!


研修目的



深入融汇经济管理基础理论,全面了解最新现代企业管理手段,切实提升企业管理技能。交流探索企业管理经验与教训。积极拓展战略思维,充分激发潜能才干,以求升华实战型领导智慧,辅以哲学及心理学的体认及训练,真正达到研修目标。


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