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国有企业纪检干部如何依法履职尽责--综合管理

发布时间:2023-06-12

国有企业纪检干部如何依法履职尽责--综合管理

授课专家: [闻方] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程目标: 1、贯彻能力:弄懂十九大及二中全会报告深刻内涵,全方位提升贯彻中央决策精神分析认清形势能力
2、责任能力:新形势下提高依法敢于作为的责任能力
3、履职能力:勇于任事依法高效履职
4、自律能力:通过身边人、身边事更懂得修身、惕励的真正意义,律己律人 课程大纲: 一、十九大与十九届中纪委二中全会的重点
1、十九大重点内容概述
2、纪委监察体制改革
3、党的纪检监察是“党建全覆盖、党管一切工作”的绝对保障
二、国有企业纪检如何落实监察委的工作部署
1、国家监察委员会的权责
从三法司走向监察体系的独立过程
合署办公是党管一切工作的落实
监察法简介
2、监察委对国有企业纪检工作的影响
纪检工作的单线趋势
三种巡视成为常态
“八四”——纪检工作的第一落脚点
三、国有企业纪检监察工作误区和工作重点
四、纪委监察的“四种形态”的深刻内涵
1、四种形态的掌握
监督领导干部开展批评与自我批评
甄别党纪轻处分和组织处理的原则
预防少数严重违纪在于把握领导干部
打击极极少数的严重违纪涉嫌违法在于履责意识
2、有效监督是预防腐败的“定海神针”
照镜子、洗洗澡、出出汗把握的三种时机
线索处置:
(1)要重视案件线索和信访举报
(2)要规范管理
(3)要起草办理意见
谈话策略:
(1)纪律审查基本工作程序
(2)纪律审查“24字”方针
(3)谈话过程
(4)四个阶段:对立对抗、试探摸底、动摇反复、交代问题
(5)常用方法
对存疑人员的三种甄别方法
五、纪检监察干部如何增强履职本领
1、搞清“违纪”与“违法”的临界点
案例评析
2、执行任务实施工作细则需要注意的四大原则
纪检监察24字原则
收蓄的原则
从线索到移送不可或缺的五步走原则
 回避宁多勿少的原则
老师介绍:闻方

【专业资质】
企业管理专家/党建专家 高级企业培训师
高级人力资源管理师 《培训》杂志特约研究员
中国总裁网特聘金牌讲师
深圳市中小企业发展研究会理事
中国人力资源开发研究会特聘专家
中国法律顾问协会发起人、法律顾问
北大、武大等多所院校总裁班特聘讲师
【从业经历】
曾在富士康科技集团(120万人)10年, 历任人力资源经理、教育训练经理、富士康集团党委(党员10000余人、党支部400个、党总支40个)历任宣传部长兼党办副主任、组织部长、人资总处党总支书记、产品事业群党总支书记、集团党委委员等职。亦曾在两家上市公司担任高管,历任副总兼董秘、培训学院执行院长、集团培训总监。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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