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年轻干部的人生哲学和成长智慧--综合管理

发布时间:2023-06-12

年轻干部的人生哲学和成长智慧--综合管理

授课专家: [闻方] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲: 一、年轻干部要立志
1、人生前程,信仰是根
2、没有追求,难以拥有
3、没有精神,一事无成
4、抬头看路,心中有主
5、前路茫茫,脚步铿锵
二、年轻干部要立功
1、当官做事,天经地义
2、要想“有位”,必先有为
3、知难而进,方显本色
4说出硬话,办成大事
5、山外有山,人外有人
三、年轻干部要立住
1、守住根和魂,散发正能量:在政治上首先立住
2、想要领导人,能力先过人:在本领上立住
3、恪守一正字,凡事讲良心:在人品上立住
4、任凭风浪起,稳坐钓鱼船:在考验中立住
5、宁被称另类,不能做败类:在底线上立住
四、年轻干部要立人
1、当官一张纸,做人一辈子
2、涵养精气神,练就大气场
3、少一点技巧 ,多一点情怀
4、学会选择,懂得放弃
5、砥砺心灵,超越自我
五、年轻干部成长路径:"九要九不要"和"八缺八不缺"
(一)“九要九不要”:
1、要立长志不要常立志
2、要昂扬不要张扬
3、要自信不要自负
4、要自我不要自私
5、要优秀不要优越
6、要能吃苦不要怕吃亏
7、要严谨不要拘谨
8、要多“墩苗”不要去“拔苗”
9、要有书卷气不要有书生气
(二)"八缺八不缺"
1、不缺学历缺阅历
2、不缺思想缺感情
3、不缺干劲缺韧劲
4、不缺知识缺文化
5、不缺想法缺办法
6、不缺能力缺魅力
7、不缺活力缺定力
8、不缺情感缺情怀 老师介绍:闻方

【专业资质】
企业管理专家/党建专家 高级企业培训师
高级人力资源管理师 《培训》杂志特约研究员
中国总裁网特聘金牌讲师
深圳市中小企业发展研究会理事
中国人力资源开发研究会特聘专家
中国法律顾问协会发起人、法律顾问
北大、武大等多所院校总裁班特聘讲师
【从业经历】
曾在富士康科技集团(120万人)10年, 历任人力资源经理、教育训练经理、富士康集团党委(党员10000余人、党支部400个、党总支40个)历任宣传部长兼党办副主任、组织部长、人资总处党总支书记、产品事业群党总支书记、集团党委委员等职。亦曾在两家上市公司担任高管,历任副总兼董秘、培训学院执行院长、集团培训总监。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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