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工时与工资那点事儿-薪资的基础计算

工时与工资那点事儿-薪资的基础计算

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招生对象

简介

课程大纲:

第1节:工作日、计薪日、自然月的用法

第2节:五类工作时间的注意事项

第3节:加班与值班工资的算法

第4节:入职当月和离职当月的薪资算法

第5节:常规和特殊假期工资的算法

第6节:前12个月平均工资的计算和用途

第7节:当地最低工资适用范围

第8节:月薪制和年薪制

第9节:工资表内的目录含义

第10节:设计违约金的实操注意事项

工时与工资那点事儿-薪资的基础计算

陈豪老师

——资深营销专家

曾任亨氏福达食品集团BD总监

曾任可口可乐装瓶系统销售总监

曾任中粮集团福临门事业部总监

联合利华中国冰淇淋业务创始营销人

曾任宜信融资租赁部全国业务负责人

现任某央企农业市场负责人

澳洲La trobe大学MBA,营销文章发表于“销售与市场”杂志,曾经为蒙牛、惠普、三九医药等企业进行营销培训

【个人简介】

陈老师曾负责联合利华旗下和路雪冰淇淋在华的营销项目“dual distribution”,并获得集团嘉奖,并创造20亿营业额;带领外资企业成功开发星巴克咖啡、香格里拉酒店集团、国航航食、肯德基等战略客户;负责中粮旗下中国食品零售一年创下40亿营业额,对营销运营有深厚的实战经验和策略;

陈老师在澳洲La trobe大学MBA,并在“销售与市场”杂志上发表个人营销文章,曾经为蒙牛、惠普、三九医药等企业进行全面的营销培训和咨询帮助,提升企业综合业务水平。

陈老师拥有26年外企、国企营销管理和综合运营经验,对中国市场渠道和消费者有深刻理解,对销售与市场、新品开发、供应链管理、人才体系建设有深度参与。

陈老师致力于帮助中国企业在营销市场提升整体企业业绩和绩效,为帮助中国企业通过提升营销能力并提升企业整体业务应变水平!

【主讲课程】

《商业谈判技巧和实践》

《大客户管理》

《运营管理-企业硬实力》

《营销人员的素质管理》

【学员评价】

陈老师的营销课程非常落地,从行业痛点寻找到企业价值通过营销模式,以及如何系统的进行营销战略落地和业务能力建设,系统而落地,学员受益匪浅。

——可口可乐营销副总裁蔡总

陈老师课程理论和实战都非常丰富,案例条理清晰,具备很强的实战性!

——蒙牛河北区市场总监高总

陈老师的课程非常实战,理论的系统性也很强,具备很强的可操作性,给企业的可持续发展指明了道路。

——三九药业市场部高级总监陈建

陈老师的课程深入浅出,通过案例不断给人启发,收益很大。

——河北畅达集团董事长王总

讲得非常好!有抱负有情怀,有理论有实战有水平!大赞!

——宜信融资董事长付总


课程发布于:2022-11-11

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