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课程分类：营销销售培训

金牌销售员-销售过程管理八步法

金牌销售员-销售过程管理八步法提高销售人才的技能，激活销售人才和动力，提高销售业绩在10%左右!掌握沟通的学问，有效的问|听|说!提高销售人才的销售技能!...

时间：2022-01-26 上课方式：线上课程标签：企业营销管理课程培训金牌销售员-销售过程管理八步法营销管理在线网络培训课程

课程分类：人力资源培训

企业管理课程培训：绩效考核方案设计与落地执行

企业管理课程培训：绩效考核方案设计与落地执行，掌握绩效目标设定和达成的有效路径和方法。明确绩效考核表设计的重点和难点。...

时间：2022-02-05 上课方式：线上课程标签：企业人力资源课程培训企业管理在线网课培训企业管理课程培训：绩效考核方案设计与落地执行

课程分类：人力资源培训

HR三步法，教你轻松选对人

企业中的管理者如果有一半以上的决定是正确的，就可算干得不错了。经营业绩更佳的企业经理一般还能做得比这强，这大概也是他们及其企业能够成为“佼佼者”的原因。...

时间：2022-01-26 上课方式：线上课程标签：企业管理在线网络课程 HR三步法，教你轻松选对人企业人力资源管理课程培训

课程分类：人力资源培训

企业人力资源管理课程企业人才梯队建设

程社明10届中国时代新闻人物(全国政协副主席颁奖),清华.北大.南开教授.研究生导师,央视.青年报受访嘉宾,中职协培训副主任,国家级心理咨询师,美国ACHE催眠治疗师,CMC国际咨询师,全球华人讲师5 ......

时间：2022-01-25 上课方式：线上课程标签：企业人力资源管理课程企业人力资源管理课程企业人才梯队建设人力资源课程培训

课程分类：人力资源培训

企业管理课程之设备部如何管好人和物，打造高利润奇迹？

企业管理课程之设备部如何管好人和物，打造高利润奇迹的何盛斌老师二十余年设备管理经验，一直专注于”以企业经营效益为中心的设备管理理念“的研究和实践，”企业之魂-设备管理“的创始人，是中国唯一将”设备管理 ......

时间：2022-01-25 上课方式：线上课程标签：

课程分类：人力资源培训

绩效管理：让员工从“要我做”到“我要做”

通过绩效管理，实施绩效考核，为企业员工的管理决策，如辞退、晋升、转岗、降职等提供了必要的依据，同时也解决了员工的培训、薪酬、职业规划等问题，使之行之有据。这也是绩效管理成为人力资源管理各个环节中的核心 ......

时间：2022-01-25 上课方式：线上课程标签：绩效管理：让员工从“要我做”到“我要做”人力资源管理课程培训企业人力资源网络课程

课程分类：人力资源培训

如何建立有效而创新型的招聘体系？

如何建立有效而创新型的招聘体系？要求我们在制定工作目标、方法及具体的工作中建立科学有效、反应迅速、灵活多样的招募体系，最大程度保证组织的稳定发展，减少招聘工作中的盲目性和随意性。...

时间：2022-02-03 上课方式：线上课程标签：如何建立有效而创新型的招聘体系？企业人力资源管理网络课程人力资源在线课程培训

课程分类：职业素养培训

企业职业素养课程之向上的力量:带着正能量去工作

企业职业素养课程之向上的力量:带着正能量去工作培养正确的工作态度，最大限度释放正能量，实现自我价值，成为企业不可替代的员工...

时间：2022-02-01 上课方式：线上课程标签：企业职业素养课程之向上的力量:带着正能量去工作企业职业素养网络课程

课程分类：职业素养培训

企业职业素养课程之5个简单有效的时间管理术

企业职业素养课程之5个简单有效的时间管理术，提升时间管理战术，事半功倍，线上课程，学习时间自由，课程落地...

时间：2022-01-21 上课方式：线上课程标签：企业职业素养课程之5个简单有效的时间管理术韩梓一老师企业职业素养在线课程培训

课程分类：职业素养培训

企业职业素养课程培训转化抱怨-重建职场创造力

企业职业素养课程培训转化抱怨-重建职场创造力将“积极心理学”理念工具与企业场景问题有机结合，激活内在资源，突破管理发展困境。凭借“体验式学习”和“AI欣赏式探询”两大工具，协力学员快速有效的自我觉察、 ......

时间：2022-01-21 上课方式：线上课程标签：企业职业素养课程培训转化抱怨-重建职场创造力企业职业素养在线网课企业管理课程培训

金牌销售员-销售过程管理八步法

企业管理课程培训：绩效考核方案设计与落地执行

HR三步法，教你轻松选对人

企业人力资源管理课程企业人才梯队建设

企业管理课程之设备部如何管好人和物，打造高利润奇迹？

绩效管理：让员工从“要我做”到“我要做”

如何建立有效而创新型的招聘体系？

企业职业素养课程之向上的力量:带着正能量去工作

企业职业素养课程之5个简单有效的时间管理术

企业职业素养课程培训转化抱怨-重建职场创造力

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