如何将国学文化运用到企业管理？



导语： 企业管理的实践中，国学文化一直以来就是提升企业价值的重要因素。它能赋予企业品牌更深层次的内涵和更强烈的文化认同感，给消费者带来更持久的感知；它能更完整的把握企业发展的历史经验，更准确的定位未来发展的方向与空间；它能更深全面的挖掘企业核心价值，更充分的传承企业文化；它能更专业准确的定义企业管理规范，更清晰明确地循环行之有效的管理机制。通过融入国学文化，相信会让企业管理有更强烈的感悟和更圆融的实践指导，从而推动企业发展取得较好的成果。

一、强化企业文化认同，增添企业品牌文化内涵 国学文化的传承到企业管理中，有助于强化企业的文化认同感及定位，从而增添企业值得消费者认同的文化内涵，更加深入的布局企业品牌经营的价值主张，进而以卓越的企业文化赢得消费者高度的信任和主动续约。国学文化在企业中也有较强烈的影响力，它能更直接有效的满足和驱动企业员工对高质量绩效的渴望，从更灵活的发挥引领企业精神性的实践，从而获得更多的可能性与潜能。

二、弹性驱动经营，打造持久的企业价值 通过引入国学文化，还能让企业管理更有活力。企业经营中有客观规律，但有时也需要掌控主观规律。国学文化对企业经营起到调节作用，它能从哲学探索和实践体验中，提炼出强大且灵活的企业管理参照和思维模式，从而建立更稳定有力的企业系统，运用有效的管理机制，以实现持久的企业价值积累。

三、更生动准确的视角，领引企业走向发展的可视化 随着社会对企业的认知分类更加准确，企业管理要求也更加提高，国学文化在企业管理中的施展，必可以打开一个更多的宽广空间，建立更深全面的价值参照，更生动准确表达企业发展战略与实践，使企业志在发展高远，也能明确把握具体步驟，走向可视化的发展领域。

四、获得更全面的洞察，更良好的实践指导 国学文化在企业管理实践中也能发挥较为重要的指导作用，它能及时帮助企业发现它所处的社会环境及市场趋势，使企业核心价值得到更充分的落实，运用企业知识资源有效的实现精分的现实化，从而提升企业中德价之比的协调比例，让企业管理活动中拥有更全面的洞察，也能更加明晰良好的实践指导。

综上所述，通过融入国学文化，有助于企业品牌文化和价值的提升，强化定位，驱动发展，获得更全面的洞察，打造持久的企业价值，也让企业管理有更强烈的感悟和更圆融的实践指导，从而推动企业发展取得较好的成果。

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