金占明——人力资源管理专家

师资队伍 2021-09-16 17 0

金占明12



个人简历

金占明,博士,清华经管学院创新创业与战略系教授,博士生导师,主要从事市场营销与战略管理的教学和研究工作。1992年、1996年和2000年分别赴加拿大McMaster大学和美国麻省理工学院(MIT)进修人力资源管理和战略管理。主攻方向为战略管理。


研究领域

战略管理、理论、电子商务环境下的战略选择、军事战略与企业竞争、收购与兼并、战略管理过程中的领导与控制等。


个人经历

"不同文化和经济环境下跨国公司的战略计划与组织"研究课题获国家自然科学基金资助。

跨国公司全球制造网与中国企业入网的战略研究,获国家自然科学基金。

邮电部数据通讯新业务组合策略与政策的研究。

河南安阳化学工业企业集团组建方案及集团发展战略研究。

海燕-优美加体育器材有限公司发展战略与市场营销策划。

大庆宏伟集团房地产项目和酒营销策划。

海淀区19952000年第三产业发展规划。

亚都公司国际化战略研究。

北京上地基地发展模式的研究。

广州大亚湾核电站1997-2002年业务计划。

东方通信集团公司发展战略研究。

北京顺鑫农业股份有限公司发展战略研究。

东方电子国际和国内市场营销战略研究。

西门子中国数据通信产品市场调查分析。

中国著名企业案例研究。

联想公司经营管理成功经验总结。

中国工程与农业机械进出口总公司发展战略研究。

青岛福田设备公司发展战略研究。

国华能源投资公司发展战略与组织结构调整战略研究。

国家邮政局报刊发行局发展战略研究。

主持并参与“国家自然科学基金项目—面向战略实施:基于活动的企业绩效测控体系研究”“教育部社会科学司—基于微电子产业的后发国家技术追赶理论及自主创新战略模式研究”以及“国家哲学社会科学规划办公室—企业社会网络对战略选择和绩效影响的实证研究”等纵向和横向课题20余项。也为诸多国内知名企事业单位,如中国机械装备公司、国华能源投资有限公司、国家邮政局、保定钞票纸厂、青岛福田设备工程有限公司、东方电子股份有限公司等提供了提供企业战略咨询和培训。

市场竞争已经到了战略制胜的时代,没有战略的组织就像一艘没有舵的船,只能在原地打转。企业如何在竞争中立于不败之地?如何获得健康的持续增长?这些重大的战略问题对企业家提出了新的挑战。

清华大学经管学院金占明教授为您系统讲解战略分析、战略选择和战略实施这三大战略管理过程中的核心和灵魂,并针对不同规模、不同业务组合、不同行业性质的企业特点,帮助您提出卓越的战略解决方案。


精品著作

《企业管理学》

《腾飞之路-人力资源开发与管理》

《民营企业经营管理》

《市场营销学》


所获奖励

"发达国家人力资源管理的现状与水平"一文获国家三项制度改革优秀论文二等奖

"中外合资企业的人力资源管理入选《中国八五科学技术成果选1990~1995

"不同文化和经济环境下跨国公司的战略计划与组织"入选《中国八五科学技术成果选》(第四卷),该论文同时收入《世界经济文化年鉴96年卷》;

"企业组织结构与管理模式的选择"入选《当代经济文库-中国企业卷》1996年卷

论文"浅谈我国甘蔗化工的发展战略"入选《中国科学技术文库》1998年卷。


主讲课程

战略管理

环境与政策

跨国公司的战略管理


邀约电话:13161328336  杨老师


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