上市公司董事长培训:拟上市公司有哪些特点?

行业资讯 2021-08-23 17 0

  

  经济环境的变化牵动着许多企业的发展,而许多企业为了改善自身的状况,会通过上市来进一步的改善,因此如今越来越多的企业进行了预披露,开始陆续上市,而一些拟上市公司由于对自身的不了解,可能后导致后续出现许多问题,今天上市公司董事长培训老师就给大家讲讲拟上市公司有哪些特点?


  特点一:历史最好。


  进入拟上市阶段的企业,通常刚进入壮大期,或是刚实现集团化转型,不论是资金实力还是企业规模,都是企业自成立以来最好的时期。如同一个人,在意气风发的时候会得意忘形,企业也是这样,在飞速发展中不可避免有些急于求成、浮躁,做许多表面文章。


  尤其是见到企业有上市的希望,员工信心提升虽然是好事,但同时也会对心态产生负面影响,例如业绩指标过高难以实现、总算熬到头要开始收获了、企业上市自己又无法得到好处、各方面规范增加后压力变大了。如果不加以控制,历史最好有可能变得不那么美好。


  特点二:资本牵引。


  除了靠风投推进的新兴企业外,大部分企业与资本没有过多交集,企业一直以来都是靠业务牵引得到发展,这种发展通常到了壮大期会碰到较大的短板。在业务牵引时期,企业一切都基于业务发展,做的规划也都是业务规划,总体来说企业能够依照自己的节奏发展。进入拟上市阶段,企业会逐渐同步注重资本运作,会考虑资本角度的要求,甚至是择优考虑IPO的规定。


  因此,企业会更为注重利润、提升业务质量、优化客户结构、增强费用管理等等,目标是减少合规风险。为了实现更好的业绩,就要更为注重人才激励,而因为有了资本的推动,人才激励的力度会更大。这些都是资本牵引下产生的转变。


  特点三:较大变数。


  拟上市企业能否最后成功IPO,存在较大的变数,当几乎所有人都将宝押在上市上面,将期望抬得过高,一旦未能最后上市,负面作用可想而知。因此企业要进行适当的引导,不可以将上市当作企业发展的唯一目标,更不可以让上市准备扰乱正常的企业发展。


  即便最后成功上市,企业也还要继续发展,也还要有下一步的目标。有很多上市公司欠缺资本运作的意愿和能力,会发现上市并没有产生过多转变,业务依旧要踏踏实实地做,人才依旧要逐渐培养,这种心理落差也会给企业产生较大的影响。


  因此不管上市成功与否,都会给企业产生可能的负面影响,需要企业正视上市这件事,自始至终将企业发展当作最主要的主线,资本什么的都只是辅助,果真能做到这样,变数就成为常态了。


  这就是在上市公司董事长培训中拟上市公司的一些特点,希望本篇文章能够对您有所帮助!


  


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