企业管理者的应变力是非常重要的哦!

企业管理 2021-03-02 24 0

  中国式管理


  就个人而言,中国式的管理理论,它是获得事业成就与圆满人生的一种捷径,对于实现中国梦,乃是不可多得的助力;于国家而言,它是中华民族伟大复兴进程中一种可资有效运用的理论资源。


  以不变应万变


  我们现在要在这介绍一种企业变的方法,它是我们中国人最高的管理与智慧,叫做以不变应万变,这句话现在被很多人误解和扭曲,然后把它拿来痛骂,这是很件糟糕的事情。


  企业完全没有不变的味道,而是告诉我们一定要变的,非变不可的,但是企业应变要小心,我们把它归纳成8个字,大家放在脑海里面就很清楚,不可不变,不可乱变。


  本立而道生,任何事情都会有本末,都有轻重和大小。千万记住,你一个时候只有一个嘴巴,只能讲一句话,你要讲根本的那一句话,你不要去讲枝枝节节的话。


  原则不能变,所以你看一个人原则变来变去的,我们就觉得没有办法配合你了


  万变不离其宗


  万变不离其宗,你怎么变,都不能够离开那个中心思想。


  所谓以不变应万变,它包括两个东西,一个叫做有所变,一个叫做有所不变。


  世界上有所变,就一定有所不变,这才是叫做相对论。


  我还有一句话,不知道各位能不能听得清楚,我不知道,不变也是变的一种,不变也是一种变,好好去想一下,天底下有变就有不变,如果没有不变,就不叫变。


  像这样的事情,你什么搞清楚,你就不会陷入那个死胡同里面了。


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