领导想提拔你,从不看努力!

行业资讯 2021-02-01 118 0

  人人都有的天生优势,什么是优势?


  优势是非常底层的东西,是我们天生的对这个世界的感受和行为方式。


  就比如说,会议室的桌子上,有个杯子放得特别靠近桌沿,有的人就这么走过去了,有人却会冲过去把杯子往里推一下。


  这个行为方式不需要你练习,而是下意识的,它更像是写在你基因里的“技能”,不用你做任何练习,就能比别人厉害。


  所以,至少有一件事,你天生就比10000个人厉害!


  举个大家都知道的例子。


  李佳琦直播带货超级厉害。


  但是李佳琦的优势是什么呢?


  直播吗?


  当然不是,因为5年前的李佳琦,压根和直播没有半毛钱的关系。


  下面这段文字描写的是李佳琦成名前的一些行为模式:


  2015年的双十一,张莹第一次见到新员工李佳琦……上班头一周,他疯狂地请大家喝星巴克、喝奶茶、吃点心,给每个人都带小礼物,他知道怎么讨女孩子欢心。


  他总是偷偷溜去看看毛戈平、雅诗兰黛、雪花秀的柜台,去翻他们的瓶瓶罐罐。一回来就热情推荐,“XX家上了一款高光,我的妈呀!太好用了,你们一定要试试!”……他享受、渴求那种置身于众人之中被人喜欢的感觉……


  每个柜员都要背商品卖点,“0.1毫米的羊毛笔头,精准描画您的眼部轮廓……”随时应对总部的电话抽查。李佳琦什么都不背,女顾客坐下来,他一边上妆,一边随口说:你看,这根笔很柔软,不会刺痛你的眼睛,特别不容易花……


  两边眼线画完,李佳琦对着镜中的女孩说,“这个东西超好用,相信我。”


  一次又一次,小女生们痛痛快快地点头:“嗯,我相信你。”


  对比李佳琦现在直播最招牌的话术:相信我,买它。


  简直是一毛一样。


  李佳琦对世界感受、反应和行为方式的主要对象是人,他天生要和人相处,天生希望得到别人的关注,天生容易赢得别人的信任,他的共情力和交往力都非常高。


  但另一方面,他的思维分析力是不高的,不擅长长篇大论用数据和理论说服人(思维分析力的特征),他擅长的是即时互动,即时点燃情感。


  有这种优势的人,太适合直播卖货了。


  相反,你要是让他做研究,哪怕是他熟悉的化妆品领域,他可能要疯。


  事实上,李佳琦最早在抖音上卖货效果就很不好,因为是录播,他没办法发挥即时互动的优势。


  可以说,因为早早进入优势领域,成就了27岁月入千万的李佳琦。


  找对优势,人生就像有了加速器!


  厉害的人,都找到了自己的优势。


  而我们大多数人,就没那么“幸运”运了。


  百万女性成长平台Momself曾经做过一次规模不小的调研,发现超过90%的人都存在这些问题:


  【没优势】什么都会一点,却没有特别能拿得出手的,不知道自己适合做什么;


  【有危机】经济下行,面临公司裁员,找不到自己不可替代的核心优势;


  【遇瓶颈】向上发展机会变少,不知道怎么提升自己身价


  ……


  有意思的是,面对这些问题,大多数的人,都想着补短板:谈判不行补谈判,社交不行补社交……


  一直以来,我们都强调努力的重要性。如果哪件事没做好,一定是去反省哪里哪里没做好,然后努力去弥补,却忘了一个根本问题:这件事对我来说是不是正确的。


  什么是正确的事?


  无数优秀的人都给出了答案:依靠优势。


  管理大师彼得·德鲁克也深信这一点:弥补短板只会让你平凡,发挥优势才能实现卓越。


  你离成功之间,缺的不是努力,是找到自己的优势!


  


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