儒家文化与企业经营之道

行业资讯 2021-01-29 122 0

  为天地立心,就是儒家的世界观;为生民立命,就是儒家的人生观;为往圣继绝学,就是儒家的历史观;为万世开太平,就是儒家的未来观。


  其实,张载的“四为”正好说出了一个有使命感、有担当的中国知识分子的心声,也恰恰是对中华优秀文化进行创造性转化,创新性发展的解读。


  最接近孔子思想体系的代表性名言是“志于道,据于德,依于仁,游于艺”。


  以孔子为代表的儒家知识分子立志求道,孔子说“朝闻道,夕死可矣”。


  道是人生的真理,客观世界的真谛,它既是客观规律,又是我们发展的道路,同时也形成了中国文化中儒家、道家形而上学的理论。


  管理者者明道,管理者强法,执行者精术。


  仁强调的是爱人,从仁的字形上看,是一个高大的人,照顾着下边的幼小;或者是人与人双向的互动,那么,无论是组织或者是其他企业,社会机构,只要面对的不是没有生命的产品,而是具体的人,这种人伦关系,社会和谐,团队精神,就可以从儒家文化中去汲取、借鉴,获得灵感。


  “道”重客观规律,“德”强调主观修为,所以,今天传统文化的社会传播,要强调“给教育者以教育,给培训者以培训,要影响有影响力的人”。


  德者得也,得之于心又施之于人。


  中国文化强调对内养德性,对外养德行。


  青少年立志,中年人立功。老年人立德。


  “依于仁”则是以孔子为代表的儒家学说的特征,孔子说仁,孟子说义,仁义之道,就是孔孟之道的特色体现。


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