什么样的领导者才是真正的领导者

行业资讯 2021-01-27 114 0

  日本的“经营之圣”稻盛和夫先生认为,真正的领导者应该是“以爱为根基反映民意的独裁者”。


  真正的领导者应具有使命感,能明确地描述并实现目标,不断挑战新事物,能获取团队所有人的信任和尊敬,并拥有关爱之心。


  以企业经营者为代表的各种领导,常心怀强烈的愿望。


  但如果这种强烈的愿望是充满私利私欲的话,那恐怕这样的领导者将得不到周围人的协助,团队也会四分五裂,最后是不可能实现其预期目标的。


  只有每个人都能从内心认可,无论谁都可以共同拥有的愿望,团队的全体人员才能团结一致,共同实现企业的目标。


  无论碰到什么困难都要实现目标,这也是企业领导者必备的资质。


  领导者要找出一个全体成员都能接受的最高目标,这个目标不是一个总的抽象数字,而是必须细化到每一个组织、品类、时段的目标。


  目标一旦确定,领导者要说明实现目标的意义,及如何才能实现该目标的思路或方法。


  要满腔热情地向部下诉说,倾注心血,谆谆相告,直到每一位员工都能激情燃烧。


  这样才能将自己的能量转移给部下,让他们的士气提升到与自己相同的水平。只有这样,才能集聚全员的力量。


  如果能做到这一点,那无论多么困难的目标都能实现。


  作为领导者,必须厚德、公正、果敢、谦虚、乐观、善良。


  


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