企业管理的重要因素有哪些?

行业资讯 2020-12-27 158 0

企业管理中最重要的前三个要素分别是:战略管理、组织架构管理和人才管理。企业最重要的功能有两个,一是创造客户,二是创新。要想突破,除非你的产品(或服务)能做到“人无我有,人有我优”,并且能够做好“营销”,让更多潜在客户更快更好地感知到这一点。

企业管理中最重要的要素,从不同角度看,会有不同的看法。通常认为,企业管理的五大重要要素是:1.文化建设;2.战略规划;3.薪酬制度;4.创新能力;5.学习型团队。

第一,文化建设,就是老板的价值观及其理念演绎的系统。价值观就是什么事可以做、什么事不可以做,什么事应该做、什么事不应该做。

第二,战略规划,即企业管理者要具备大局意识,要有对大局和长远的规划,不能急功近利,更不能鼠目寸光,当然也不能“脚踩西瓜皮,滑到哪里是哪里”。

第三,薪酬制度,就是建立激励性强的薪酬制度,促使员工发挥个人潜能,做好本职工作,做好业绩促进和目标的达成工作。

第四,创新能力指的是企业要不断求变,寻找更好的经营模式,盈利模式,更好的研发和技术创新路径,永远也不固步自封。

第五,学习型团队,当今是知识经济时代,科技发展日新月异。通过系统培训和建立学习型组织的努力,使员工得到成长,使企业获得更好更新的观念和思路,获得更新的信息和机遇。

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