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会议营销是企业推广产品，开发新客户，与老客户交流的一个渠道，下面是几点提高会议营销的建议：
1.目标市场的选取与了解 选择适合自己产品的市场，需要对目标市场进行一定的了解，通过市场研究，市场调查或更深入的市场分析，来确定产品在目标市场中的市场前景与竞争形势。
2.设计营销方案 设计出合理的营销方案，是会议营销策略最重要和最关键的环节之一，其质量的高低直接关系到策略的可操作和营销的效果。
3.细节执行 在会议营销具体执行中，细节决定成败，通过会前的场地布置，会议主题设计，会议资料的制作，讲解人员的语言表达和沟通技巧的提高及与参会者的互动交流，将会让参与者更愿意听取您想传达的信息，从而提高营销效果。
培训是企业的一种人才管理方式，也是提升员工工作能力的重要手段，下面是几点提高培训的建议：
1.培训内容的规划 需要明确培训的目的和职业技能的提升方向，分析培训对象的能力、背景和特殊的行业背景等因素，设计出针对强、符合参训人员需求的培训方案。
2.培训方式的选择 以师生互动、小组讨论为基础的实践型学习模式，往往可以使员工更好地吸收知识，提高学习能力，进而提高工作效率。
3.培训反馈机制的建立 及时收集、分析并回馈学员对培训效果的评估意见，以及收集学员所学知识在工作实践中应用的情况，对培训计划的不足之处加以完善，使培训不断发展、创新。
无论是会议营销还是员工培训，都需要有效地建立反馈机制，不断完善现有的工作方式，进而不断提升营销效果和员工工作能力。选择适合自己产品的市场，设计出合理的营销方案，将提高营销效果，明确培训的目的和职业技能的提升方向，选择实践型学习模式，建立反馈机制，将提高培训的效果。以上方法不是唯一的，但一定是有效的方法，需要不断尝试和改进，使之更适应企业的发展现状和个人能力的提升需求。
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