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总裁培训班有必要吗?

企业管理 2020-02-02 24 0

总裁培训班主要是指各种以提高总裁、CEO及企业主组织管理能力及领导力为目的的教育培训活动。总裁班同时冠以精英班的称号,因为总裁班同时也是提高管理者水平的一种渠道。



总裁班针对 企业董事长、总经理、投融资项目负责人及其他中高层管理者,大型国企副总裁以上级别领导,中直机关、各省市地方领导干部等开设了一系列的培训课程,一般上课的 方式都是每两个月集中四天,由知名教授在校内授课。各行各业的总裁班很多,有企业管理的、房地产的、金融投资、工商管理、项目管理、人力资源、营销管理、还有专门针对女性的女性课程、各个行业的行业性总裁研修(矿产、医院、酒店等等),其中针对企业的总裁班较多,针对行业性的课程也较多,因为行业性需求的专家专业性很强。


总裁培训的授课中“时间就是金钱”这句话用在企业家身上最为合适,他们在旅途中指示办公,在就餐时洽谈业务,在休息时还要思考审阅,对他们来说,三天、三小时、甚至三分钟都是宝贵。


但就是这些惜时如金的企业家们,却在“总裁执行风暴”培训课上一待就是三天,并且心无旁骛,百分百投入,这不得不让人对总裁培训的吸引力感叹。


总裁培训这种特别授课方式之所以受到学员的喜爱,记者以为是因为以实干、实战、实操为核心的课程设置,是与实现求职需求产生的对其市场价值追求大为不同,参与培训的学员都抱以通过不断学习,激发、实现自己最真实管理提升需求的愿望,并因为课程的巧妙设置,使他们真正地全身心投入学习,实现了自我超越。


如此这般从精神到技巧的全面洗礼,对管理者的成长助力,显然是非几本“哈佛商经”所能比拟的。


总裁培训企业管理千头万绪,不同角色,不同部门,不同的工作职能,管理是动态的掌控,而不是静态的思考。


因此管理既需要新理念的点拨,更需要破解具体问题的实战的体验、实效的智慧,实操的模式。


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