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大学生职业生涯规划--综合管理

发布时间:2023-06-12

大学生职业生涯规划--综合管理

授课专家: [田莉] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲: 第一章 职业发展与规划导论
一、为什么要进行职业生涯规划
1、当前大学生就业形势分析及近五年来我校毕业生就业情况分析
2、职业现状的分析
二、生涯规划与职业发展的基本概念
三、工作(就业)、职业与事业
四、生涯规划的分类
第二章 自我认知
一、自我探索与职业发展
(1)自我探索与自我发展
(2)自我探索与大学生生涯发展
二、性格探索
(1)性格色彩分析
(2)性格与职业的关系
(3)性格的评定方法
三、能力探索
(1)能力的概念与类型
(2)能力与职业的关系
(3)能力的评定方法
四、职业兴趣探索
(1)兴趣的概念与类型
(2)兴趣与职业的关系
(3)兴趣的评定方法
第三章 职业化的认知
一、我们靠什么生活的更好?
课堂讨论:从中感悟到了什么?
二、认识工作世界
(1)工作与职位分析
(2)职化化的心态养成
第四章 大学生职业生涯规划的步骤与方法
一、大学生职业生涯规划的主要原则
(1)事实求实原则
(2)切实可行原则
(3)循序渐进原则
(4)因人而异原则
(5)发展性原则
二、大学生生涯规划的基本步骤
(1)认识自我
(2)评估环境
(3)确定大学生涯发展的目标
(4)制定行动方案并实施
(5)评估与反馈
三、大学生规划的常用方法
(1)SOWT法
(2)大学生愿景模型法
(3)5W1H法
第五章 大学生涯发展规划的制订与实施
一、大学生生涯发展的目标设定
(1)顺利就业是大学生生涯的目标
(2)考研或出国正在成为大学毕业生的热门话题
(3)自主创业并非纸上谈兵
二、大学生涯发展规划的制订
(1)大学生涯发展规划书的结构与类型
(2)个人发展规划的论证 老师介绍:田莉

【专业资质】
TTT国际职业培训师认证讲师
ICF国际教练联合会资深教练
门店销售动作分解认证导师
国家高级人力资源管理师
客户关系处理及终端运营管理专家
曾任世界500强美的集团培训总监
曾任世界500强美的集团终端管理部部长
【从业经历】
田老师曾就职世界500强企业,有15年的团队管理经验, 历任终端经理、培训经理、零售经理、管理部部长等职位。这期间不仅深谙企业人力资源管理技巧,更是一位出色的培训专家,致力于管理技能提升、职业素养提升和客户服务培训,拥有扎实的专业理论基础和丰厚的实战经验。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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