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新时代团组织建设与团干部新担当新作为--综合管理

发布时间:2023-06-12

新时代团组织建设与团干部新担当新作为--综合管理

授课专家: [闻方] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 团员、党员、企业中基层管理干部 课程目标: 为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 做好新时代党的青年工作, 必须抓紧学习、 刻苦学习、 持续学习。充分调动和激发广大青年团员干部队伍的积极性、主动性、创造性,激励广大青年和团干部在新时代担当新使命、展现新作为,努力创造属于新时代的光辉业绩。
认真落实习总书记强调的坚持把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务,引导广大青年自觉为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗;把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任,把最大多数青年紧紧凝聚在党的周围;把围绕中心、服务大局作为工作主线,广泛组织动员广大青年在深化改革开放、促进经济社会发展中充分发挥生力军作用。广大青年要坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格,在弘扬和践行社会主义核心价值观中勤学、修德、明辨、笃实,爱国、励志、求真、力行,同人民一起奋斗,同人民一起前进,同人民一起梦想,用一生来践行跟党走的理想追求。 课程大纲: 一、让伟大的五四精神激荡青春新时代
1、重温习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话
2、五四百年晚会刷屏,两弹元勋的夫妻情 感动观众
3、以青春之我,创青春中国
4、大合唱《歌唱祖国》
二、共青团的过去、现在与未来
1、学联、共产党、共青团、青联的成立
2、中国共青团名称演变
3、影响青年的口号
4、共青团的一些品牌活动
5、团章、党章的组成
6、团的性质、目标、成长、基本任务、政治工作、关系、基本要求
7、共青团工作和建设面临新的挑战
8、共青团工作的现实问题
三、共青团的组织建设(发展团员)
1、如何是“团员”?
2、团员发展程序和手续
3、“三会两制一课”是基层团组织工作走上规范有序,稳定发展的必要管理轨道。三会:支部委员会、团员大会、团小组会(民主生活会)
两制:团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度
一课:团课制度
四、团员的权利与义务及团员管理
1、“团员”有什么?
2、团员必须履行的义务
3、团员的管理
4、团员的奖励与处分
5、团费交纳和管理要点
6、基层团组织选举规则要点
7、团员证管理要点
8、发展团员工作要点
9、团旗使用的规定要点
五、团的组织生活(团干的主要工作)
1、“团的干部”怎么做?
2、团支部书记的职责
3、团支部委员职责
六、开展团工作的一些方法与技巧(团干部的基本技能)
1、共青团工作
2、一些工作方法与技巧
3、注重培养表达、动员技能
4、掌握语言表达技巧
5、青年人喜欢的活动
6、青少年追求潮流的心态
7、青年的利益和需求是多方面的
8、青年发展的热点问题
9、团工作与企业的结合点
10、团支部活动的设计程序
11、学会做项目策划
12、组织活动的一些经验分享
七、迈进新时代,努力加油干
1、继承和发扬实干的优良传统
2、撸起袖子加油干,党团干部是关键
3、好干部标准的“一二三四“:
“一”即“一个信仰”——坚定对马克思主义的信仰。
“二”即“两个字”:“严”和“实”。
“三”即“三句话”:对党忠诚、个人干净、敢于担当。
“四”即“四有”“四个人”:始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒;做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带头人。
4、入团誓词重温
老师介绍:闻方

【专业资质】
企业管理专家/党建专家 高级企业培训师
高级人力资源管理师 《培训》杂志特约研究员
中国总裁网特聘金牌讲师
深圳市中小企业发展研究会理事
中国人力资源开发研究会特聘专家
中国法律顾问协会发起人、法律顾问
北大、武大等多所院校总裁班特聘讲师
【从业经历】
曾在富士康科技集团(120万人)10年, 历任人力资源经理、教育训练经理、富士康集团党委(党员10000余人、党支部400个、党总支40个)历任宣传部长兼党办副主任、组织部长、人资总处党总支书记、产品事业群党总支书记、集团党委委员等职。亦曾在两家上市公司担任高管,历任副总兼董秘、培训学院执行院长、集团培训总监。

课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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