8090后员工心态管理--生产管理内训

授课专家：[李勋义]

8090后员工心态管理授课天数：1天

收费标准：价格面议

开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服

受训对象：对此课程感兴趣的客户。

课程大纲：

一、正确人士80/90新生代

1.痛苦的定义

2.幸福的定义

3.多元化的定义

4.选秀带来的假象与模仿

二、80/90危机与成长方式

1.狮子与羚羊的奔跑

2.梦想、目标、能力、资源

3.个人与企业如何实现双赢

三、80/90调适压力，考验忠诚

1.世界事物永远是双棱镜，想象的不一定是理想的。

2.为什么要对企业忠诚？

3.为什么感到工作很痛苦？

4.压力源自哪里，压力需要如何调适？

我们是如何面对压力的，是逃避、是应付、还是挑战？

四、80/90积极心态，自动自发

1.责任型的思维:我的地盘我做主

2.积极主动心态:情商是致胜的法宝

3积极的心态塑造积极的行为

4.自动自发的根源在于感恩和成长

5.消极心态的危害到底有多大呢？

6.如何保持对工作的激情和动力？

7.工作的动力源于自我肯定和自我否定

自强不息，步步求生，置自己于死地而后生

五、80/90建立目标，追求成长

1.你可以没有文凭，但不能没有水平

2.人生成功的真谛在于达成自己的目标

3.目标导引努力和奋斗的方向

4.职业生涯规划从现在开始

5.持续成长，提升职场竞争力

六、80/90勇担责任，诚信为本

1.最根本的人生义务就是承担一份责任

2.主动承担责任同时也是自信的表现

3.为什么你不能出人头地？

4.责任的人心无任何借口

5.责任感、使命感和危机感

6.诚而守信，人人敬之

7.诚信的内涵：承诺兑现、言行一致、表里如一

七、80/90互助协作，欣赏他人

1.个体因团队而强大

2.优质团队的五项特征？

3.学会欣赏你他人

4.赞美是人性的渴望

5宽容与容忍反映一个人的胸襟

6.个人追求融入团队目标

7.团队活动练习

八、80/90规范自我，追求卓越

1.有规矩才成方圆

2.一切按规范办事

3.文化是企业活命的根本

4.制度是我们获得工具的法宝

5.学会自我约束和自我管理

6.追求完美，享受卓越的成果

九、80/90感恩之心，爱心无限

1.唤回我们曾经失去的记忆

2.感恩众生，感恩在下

3.爱是人类永恒的话题

4.感恩上级，感恩企业

5.爱的定义：珍惜拥有，感谢一切

老师介绍：李勋义

资深企业管理改善咨询师、讲师；金牌讲师，十年培训业经验；

国家注册咨询师;“激活”系统管理资深顾问师,清华领袖训练营特约讲师

十年培训、辅导经历；涉及三十多类行业；数百家企业现场指导经历；数千家企业培训经验，学员上万人次

课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习

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