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现场主管技能提升训练--生产管理内训

发布时间:2022-09-15

现场主管技能提升训练--生产管理内训

授课专家:[李晴]

现场主管技能提升训练授课天数:2天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

受训对象:企业各级领导;班组长、现场管理人员、车间主管、生产部门经理和储备干部等

课程大纲:

模块一、心态管理与职业化成长

案例启示:从成功人士看自我心态管理

没有不好的人,只有不好的心态

任何外部限制都首先来自内心自我限制

学会心态转换,培养阳光心态

天下无事不可为,不要自我设限

你所相信的决定你所拥有的

为自己工作-树立职业观

职业发展必备的素质、技术与能力要求

规划自我职业能力提升计划

影视案例—关于员工职业成长

模块二、自我时间管理与高效工作

为什么要掌握时间管理技巧

测算你的时间价值

谁偷了你的时间-时间利用率分析

如何理解时间管理的本质与意义

时间管理的基本方法

时间管理的技巧与要点

坚持2个习惯—“日清日高”与“要事第一

案例与小组讨论:

(1)你的每天时间如何消耗的?

(2)如何改善你的时间管理并养成良好习惯?

模块三:冲突处理与有效沟通

1、认识并处理班组中的人际冲突

班组中冲突的原因分析

游戏:冲突处理技巧

处理冲突的几个原则

团队中人际关系的实质

日常工作中如何有效解决冲突

案例分析:

2、管理沟通的基本技巧

认识沟通

沟通的基本技巧--表达技巧、倾听技巧、提问技巧、反馈技巧

游戏—有效沟通演练

班组管理中沟通的基本方式

与下属沟通的技巧---面对面沟通

与下属沟通技巧---班组会议技巧

与上级沟通技巧---与上级沟通的方法和要点

与同事的沟通---水平思考技巧

找到有效沟通的金钥匙—同理心

沟通中表扬的技巧

案例:电影视频资料学习

模块四、工作改善及5S现场管理的基础

小实验:改善无止境

为什么要改善现场-如何理解浪费

改善与标准化

把PDCA循环进行到底

如何理解5S的本质、首先目标和终极目标

现场5S管理的内容和思想精髓

现场5S管理方法的落实

现场5S管理常见问题与对策

现场目视管理案例图片学习

案例学习、启示、讨论

模块五、生产人员的设备日常点检与保养

设备保养的完整体系介绍

生产基层主管及操作工为什么要对设备进行日常保养?

设备自主保养对提高操作人员的职业竞争力有何帮助?

老师介绍:李晴

李老师,生产/质量培训资深讲师。曾就职于大型国有公司从事生产现场工作近10年,又先后在台资企业任副总经理,美资企业副总经理兼培训经理,多年来与日本、欧美、台湾、国内客户长期合作,积累了扎实的现代企业管理理论知识以及近20余年的企业现场和质量管理经验。自2005年开始专业从事企业的管理培训及咨询工作。擅长自主研发课程。

李老师的授课特点是将理论与实际相结合,既有理论高度,又有实战操作性。他依据管理学的理论基础,通过与学员互动议题,分析案例,模拟运作,以最精彩的讲授研讨方式,将课程的基础理论内涵和应用模式外延呈现给学员。李老师授课风格风趣幽默,旁征博引,既有西方风格,又有中国特点,既强调学员的参与,又突出指导和提升;既注重案例分析,又不失理论启发;尤其是他以丰富的管理经验和背景知识,将培训与学员的实际工作紧密结合,营造出启发性、应用性强烈的学习气氛,获得学员的广泛好评。

李老师的培训客户有:

新展高速公路、威盛电子、物产国际贸易、三基金属、高六塑料、亨通制冷、津菱机电、天津房产总公司、天津新明纤维树脂制品、宜药印务、一汽华利、耶斯电信电子、日硝玻璃、凯华绝缘材料、天津星主音响、壳牌石油、康乐产业、三井高科技、宝峨公司、自来水集团、中舟船舶、可耐福石膏板、今狮粉末、滚石国际音乐、双叶协展、高田(天津)汽配制造、天津亿隆建材、天津京瓷太阳能、海默电气、三源建筑电气、益诚电力设备等几百家大中型企业

课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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